武汉工程大学计算机科学与工程学院（人工智能学院）党委始终坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引，在新时代新征程彰显组织工作新担当新作为，不断推进“闪闪红芯”党建品牌建设，依托三大阵地，严格四维监督体系，引领党建工作高质量发展。

一、创新“三个一”，“闪闪红芯”激活党建工作新引擎

推进党支部“三个一”活动走深走实，立足七个有力，坚持每学期开展一个特色主题党日、组织一次志愿服务、上好一堂支部党课，推进党建引领学科建设，不断夯实支部战斗堡垒作用，提升基层党组织战斗力，实现党政双融双促。

让主题党日“实”起来。学院积极探索“主题党日+”模式，不断深挖主题党日内涵，拓展主题党日外延，明确每月“主题党日”规定动作和“党日＋”方式，将“党日+”活动放在社会大课堂中、放在学生一站式社区里，让主题党日有“深度”、更添“活力”。2023年，前往湖北省博物馆感受中国文化的博大精深、走进中共五大会址纪念馆等红色基给党员过“政治生日”、参观武昌廉政文化公园重温入党誓词等“党日+”活动10余次，党员学习教育主动性和积极性进一步激发，党性觉悟在集体活动中进一步锤炼。

让志愿服务“火”起来。学院建立党员志愿服务包保制度，构建以党支部为核心，校园服务为纽带，党员干部为骨干的志愿服务工作新格局。学院以师生需求为导向，结合学科优势和专业特色，将志愿服务活动包保至各支部，本科生第三党支部承担电梯卫生清理和安全监测工作，研究生学科二组党支部承担图灵书院值班和维护工作，跨媒体智能计算团队学生党支部承担公共区域的电动车停放和维序工作等，实现工作推进到哪里，党员志愿服务就开展到哪里，党支部志愿服务时长就算到哪里。学院“追寻”系列社会实践活动连续两年在团中央“镜头中的三下乡”活动中被评为“优秀视频团队”；“小码农”志愿服务先锋队累计志愿活动时长18053.6小时，获评湖北省“三下乡”社会实践活动“优秀团队”，并入围全国“两弹一星”精神宣讲团。

让支部党课“新”起来。学院不断丰富党课形式，在设置党课平台、丰富党课内容、拓展党课阵地、活用党课载体上不断推陈出新，用心用情把党课讲出“新味道”。运用学习强国、共产党员网等载体组织党员开展支部党课学习，积极组织收看“榜样”、“开学第一课”等，让线下党课走向“指尖”。连续两年开展“微党课”讲课比赛，1名学生党员在省级“百生讲坛”评选中获铜牌主讲人，2名学生党员在校级“百生讲坛”评选中获一等奖，以赛促学、以赛促改、以赛促建，持续激发了党支部的工作活力和战斗堡垒作用。

二、聚焦“四个引导”，“闪闪红芯”焕发党建工作新活力

学院坚持将教师党员思想工作作为教师队伍建设的首要任务，持续在教师党员中开展“四个引导”活动，切实做好思想引导、注重学习引导、做深教育引导、规范行动引导，不断提升教师党员队伍思想政治素质，引导广大教师党员把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

凝心铸魂强思想。学院党委实施三个课堂融合系列活动，通过领导班子、党支部书记带头讲专题党课，组织召开主题教育读书班专题交流会，开展支部书记业务培训，进一步凝聚教师党员思想共识，激发奋进力量。邀请校党委教师工作部部长、院领导班子成员与青年教师座谈交流，倡导教师牢记“教师第一身份、教学第一责任”，继承发扬优良的教学传统，争做兼具家国情怀、学术造诣、教学水平的优秀教师。近两年，学院发展青年高知党员2人，其中教授1人、副教授1人，确定1名副教授为入党积极分子。智能科学与技术人工智能教研室党支部获评校级“先进基层党组织”称号、获批校级党建工作样板党支部立项。

立德树人育人才。学院党委立足德智体美劳五个育人维度，以高质量党建推动立德树人根本任务落实见效，深入推进“共同缔造”，搭建以辅导员、班主任、学业导师、创新创业导师和职业导师为主体的五育五导体系。积极推动教师参加各类比赛，培育高层次教学成果奖。学院获批国家级一流本科课程1门、获批省级一流本科课程3门、申报省级课程思政示范课程1门，获人工智能教师教学创意竞赛国赛一等奖1项、二等奖1项，省赛奖14项。指导学生学科竞赛实现重大突破，获“挑战杯”国赛二等奖1项，“互联网+”省赛2银1铜，作为湖北省唯一参赛队伍在全球ICT总决赛中获全球二等奖1项；涌现出一批优秀教师典型，1名教师党员获评校“四有好老师”、2名教师党员获校级优秀党务工作者称号，1名教师党员获校级“优秀青年”称号（全校仅十人），1名教师党员获“巾帼十佳”称号（全校仅十人）。

身正为范立师表。学院全面落实从严治党，开展违规吃喝等专项整治工作，制定实施《2023年度落实全面从严治党主体责任清单》《师德师风提升工程实施方案》，设立党风廉政意见箱和廉政读书角。着力推进“人才兴院”战略，智能科学与技术人工智能专业教研室党支部与企业联合开展主题党日活动，以党建为引领汇聚人才，助力产教融合，组织教师参加教研会议、教研培训145人次，积极培养骨干青年教师。获得湖北省人才计划称号1人，获批国家自然科学基金项目3项，1名博士入选终身科学影响力排行榜和年度科学影响力排行榜双榜单。

三、打造“双渠道”，“闪闪红芯”开创党建工作新格局

学院学生党建工作每年聚焦一个主题，依托“中国红 青年红”大讲堂，多层次、多渠道、多内容开展学生党员活动，引领学生党员传承红色基因、争做红色根脉的坚定守护者，厚植爱党爱国情怀。

党员教育有力度。全年围绕中央决策部署制定活动主题，探索“思政+”活动模式，将德智体美劳等活动融合至思政工作中，2022年开展“喜迎二十大 重走复兴路”主题系列活动,结合建团100周年、校庆50周年等重大纪念日开展仪式教育、专题报告、学习分享以及志愿服务等活动20余次，参与学生达2000余人次。2023年紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，开展“青春践行二十大 廉洁自律纪我心”主题系列活动，通过理论宣讲、业务培训、经验交流和实践走访等形式，充分发挥优秀学生党员的领头雁效应。学院1名学生党员入选《人民日报》2021—2022学年度国家奖学金获奖代表名录，是省属高校唯一入选；1名学生党员获湖北省爱国修德类“自强之星”；1名学生党员获评学校第十七届“优秀青年”称号；2名学生党员获得2020-2022年武汉工程大学最美大学生，全校共10人。

党员学习有深度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“理论课堂”的首课、主课、必修课，连续4年开展“中国红 青年红”大讲堂，将讲堂搬到祖国大地，以贴近学生、贴近思想、贴近实际的学习教育方式，帮助学生将朴素的情感共鸣上升为理性的高度认同，引导学生党员将政治理论学习的方式由“被动听”转换为“主动讲”。持续加强清廉学院建设，依托“学习强国”平台，开展纪法知识竞赛，组织学生创作清廉作品，学院共有18位学生作品获校级奖项，获奖数全校最多；1名学生党员在校级“清廉大讲堂——工大青年话清廉”比赛中荣获二等奖，1名学生党员在校级“清廉大讲堂——工大青年经典诵读”活动中荣获二等奖。

党员服务有温度。学院突出需求导向，坚持从学生中来到学生中去服务奉献，以解决师生群众“急难愁盼”问题为根本，聚焦群众的烦心事、揪心事，党员志愿服务队将“问题清单”转换为“服务清单”。组织学生党员组建“学霸帮帮团”，开展学业辅导活动，累计帮扶200余人次；成立 “诚信考试党员督查”、“党员学风监督”等志愿服务队伍，开展“扎实学风 党员先行”学风建设活动。每周不定期抽查上课情况20场，每月定期公示考勤信息，协助监考教师维护考场秩序40余场；成立“情暖宿舍小组”，开展“党徽领航 情暖宿舍”志愿服务活动，每月对宿舍内卫生、环境以及学生生活日常进行检查，月均检查宿舍2次。

四、构建“四维监督”，“闪闪红芯”添续党建工作新动能

学院党委始终扎实落实党风廉政主体责任，打造学院党委监督、党支部纪检委员监督、党员自我监督和信息公开监督的党员四维监督体系。学院党委定期对各支部书记和支委开展业务培训，组织开展廉政报告、观看警示教育片、参观警示教育基地、签订党风廉政责任书等活动，强化党员的党性党纪教育；支部纪检委员严格党内监督和党的纪律，做好支部作风建设，定期开展党性党风党纪教育；党员通过参加“三会一课”、组织生活会和党员民主评议，定期开展批评和自我批评，不断纯洁思想，提升党性修养；坚持党务公开原则，设立党风廉政建设意见征集箱，及时处理群众提出的意见和检举，实现师生共享共治。学院党委坚持在元旦、春节等敏感时期和关键节点通过QQ群、微信群、短信等方式转发学校关于落实中央八项规定的严肃纪律要求。

计算机学院党委将继续高标准、严要求推进“闪闪红芯”党建工作品牌建设，严格落实党建工作各项要求，不断提升学院基层党建水平，使党建工作更显深度、更有温度、更见力度，真正把党建工作做精、做细、做实，为培养高质量人才而不懈奋斗。