由中国铁路哈尔滨局集团有限公司齐齐哈尔职工培训基地主办、黑龙江交通职业技术学院承办的哈尔滨铁路局2024届高职生“2+1”岗前资格性培训班历时近一个月的时间，于4月10日圆满结束。来自包头铁路职业技术学院、哈尔滨铁道职业技术学院和黑龙江交通职业技术学院3所院校拟定连接员和货运员岗位的学员共计564人参加了培训。学院高度重视，召开专题会议全面部署培训工作，各职能部门与系部密切合作，从优化服务流程、细化日常管理、校企联合育人等角度，做实做优培训工作的全过程、各环节。

提前谋划，做“细”入校环节。接到培训任务后，学院提前为学员搬运行李、铺好被褥、摆放暖瓶等生活用品，为每个教室配备了等离子空气消毒机，用干净的教室、整洁的寝室迎接学员入校培训。

校企联合，做“精”培训环节。校企双方骨干教师组建了培训小组，就设备使用、软件操作、教学组织等内容进行了培训；同时定期开展培训研讨，共同商讨培训内容和教学方法，共同准备教学资料，实现培训团队的优势互补，共同发力，共促培训质量。

重视过程，做“暖”在校环节。在日常管理工作中做到了“三勤，二深入，一跟上”。学院领导多次深入班级，及时了解掌握学员在培训过程中遇到的学习生活困难，尽最大努力帮助他们排忧解难，解决后顾之忧，使学员们安心学习。

狠抓考风，做“严”考试环节。学院组织召开了考风考纪专项会议，同时与哈尔滨铁路局齐齐哈尔职工培训处紧密配合，严肃考试考风考纪，维护考场秩序和考试纪律。从4月2日至4月10日的12场考试过程中，校企双方领导多次深入考场巡查考试相关工作。各考场监考教师认真履职，学生自觉遵守纪律，考试工作秩序井然，整体考试氛围良好。

本次培训班的举办，哈尔滨铁路局职培处和齐齐哈尔职工培训基地以及学院做了大量的工作，不仅为参培学员提供了一个良好学习交流的平台，更有助于促进理论教学与企业岗前培训有机结合，切实推动学院深化教育教学改革。下一步，学院将进一步主动对接，了解企业培训需求，有效整合校企双方优势资源，不断推进校企合作的深度和广度，助力学院高质量发展。