西南石油大学地科院深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实习近平总书记“就业是最基本的民生”的理念，坚持狠抓 “联动机制构建、分层分类指导、个性帮扶体系、就业育人目标”，从“广度、厚度、深度、效果”四个维度，扎实推进2023届毕业生就业工作。

狠抓联动机制构建，推进就业工作的广度。地科院作为四川省“三全育人”试点院（系），将毕业生就业工作作为“院之大者”，以“一岗双责”的政治高度健全学院一把手抓负总责、学院领导班子成员具体抓的工作责任制度，成立以书记和院长为组长、学院领导班子成员为副组长，各专业（教研室）负责人、毕业设计（论文）导师、辅导员、学业科研导师为成员全员参与的就业工作小组，就业工作小组定期召开领导小组会议，“周调度”、“月调度”，常态化、机制化研究部署落实就业工作。

狠抓分层分类指导，推进就业工作的厚度。地科院做好毕业生分层分类指导“顶层设计”，毕业班辅导员做到“因材施教”、“精准分类”，将就业指导做到日常、做在平时。辅导员建立“台账式”就业数据库，统筹院内外资源，定向面向就业、考研两大类学生发布相关信息。每月开展1次就业意向摸排调查，考研初试复试跟进全覆盖，主动与20余家用人单位联系，主动与30余名专业课教师联系，充分发挥辅导员就业“接线员”作用，实现学生需求的精准分类。

狠抓个性帮扶体系，推进就业工作的深度。毕业班辅导员打造“24小时工作坊”，“全天候”为学生提供不断线的就业考研指导服务，将最新的简历制作、面试指导、求职礼仪、考研复试调剂等与学生具体实际有机结合，开展各类指导共计100余次。“一对一”，“键对键”、“面对面”帮助学生努力挖掘自身“闪光点”，实现更高水平的“个性化”生涯规划画像。辅导员建立家校沟通制度，通过家长QQ群、电话等方式与家长充分沟通，精准把握毕业生求职中的思想动态，引导毕业生认清就业形势，调整就业心态。家校协作、同心同向实现学生就业的个性帮扶，助力学生早日就业。

狠抓就业育人目标，推进就业工作的效度。毕业班辅导员开展“二十大精神宣讲”、“就业、考研面试技巧”等4次主题教育活动。通过主题班会、谈心谈话、理论宣讲、参观实践等方式，将习近平总书记有关高校毕业生就业工作、青年的论述有机融入到就业育人工作，培养学生心怀“平实之心”看待个人条件和社会需求，结合地科院地质勘查类专业实际，以李四光、黄大年等光荣模范为典型，引导学生“去祖国最需要的地方建功立业”，弘扬“为祖国加油，为民族争气”的大学精神，践行“大地无垠，格物致知”的地科院训，在青春的赛道上奋力奔跑，争做新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。