“大家都很期待这次招聘会！经过两周精心准备，今天一定能选择适合自己的岗位。”2020级工程管理5班的谭鸿明在3月30日参加西南交通大学希望学院与成都市人社局开展“就业服务进校园·精准帮扶在身边”招聘会时这样说。

大学生职业指导教师招聘会现场指导应聘学生

为充分发挥校园招聘主渠道作用，为毕业生拓展高质量就业渠道，搭建优质、高效的就业平台，西南交通大学希望学院主动出击，先后联合内江市人社局、成都市人社局开展“逐梦希望·乐业内江”2023年内江企业进校园招聘活动和“就业服务进校园·精准帮扶在身边”成都公共就业服务走进校园活动两场中型双选会，共计83家企业到招聘，提供2400余个岗位，900余人通过初试。

在“逐梦希望·乐业内江”双选会现场，42家内江地区企业到场，共吸引到300余名内江籍和川南地区毕业生投递简历，为毕业生返乡就业创造了良好机会。同时，在现场设置的就业指导区，邀请到四川省职业指导专家团成员、内江市就业创业促进中心副主任晏才清现场坐镇，为毕业生提供简历指导、面试指导、生涯咨询等就业指导服务，现场气氛热烈。

在成都公共就业服务走进校园活动中，金堂县人社局、青白江区人社局、龙泉驿区人社局和简阳市人社局组织当地企业组团参加双选会，共计41家企业到场招聘，864人次投递简历，380余人通过现场初试。四川省职业指导专家团成员、“智汇巴蜀”川渝大学生职业指导专家团成员、学院组织生涯咨询工作室的老师们在就业指导区为毕业生现场提供就业指导服务，前来“问诊”咨询的学生络绎不绝。

为深入贯彻党的二十大精神，积极响应就业优先战略，学院抢抓春招黄金季，提供全方位、零距离的就业服务，两次招聘会一改往日常规模式，采取“校地合作”模式。深受社会各界、学院领导的重视，多家媒体闻讯而来，学院院长陈叶梅、党委书记闵光辉与企业方工作人员、应聘学生进行沟通交流，了解学生就业情况、校园招聘工作进展。

招聘会现场应聘同学

面对参与校招的学生，院长陈叶梅给予建议和指导：“当下就业形势严峻，希望同学们借助学院搭建的校招平台，先就业再择业。”在接受内江电视台采访时闵光辉书记表示：“学院高度重视毕业生就业工作，从开学以来多措并举，全面落实就业工作“一把手”工程，创新工作模式，努力为毕业生提供更多、更优质的就业岗位”。

交大希望学院坚持早部署、早行动，认真落实就业工作责任，多措并举促进高校毕业生高质量充分就业。通过定期召开毕业生就业工作会议，分析就业形式，学院上下联动，大力开展访企拓岗活动，活跃校园招聘市场，实现了“专场招聘会不间断，双选会多频次”。截至目前，已为2023届毕业生举办了13场中型双选会，涵盖了地方专场、行业专场和综合双选会等，持续为毕业生提供就业岗位。

就业关系民生福祉、经济发展和国家未来,为贯彻落实关于毕业生就业工作决策部署,积极应对毕业生就业严峻形势,进一步落实毕业生就业创业工作,学院将持续深入开展“访企拓岗”专项活动，实现“政-校-企”三方联动，为行业和地方经济发展服务；通过“送企、送岗”进校园，进一步深化校企合作；针对困难毕业生群体开展“一对一”帮扶行动，确保就业路上不落一人，打通毕业生求职最后一公里。