5月16日下午，江西师范大学举行学工干部主题教育调研成果交流会，亮晒调研成果。

“掌握社会需求、传授就业技巧、摸清学生底数、及时掌握政策……已拟定1+4+N高质量充分就业工作方案，下一步将总结凝炼出以高质量党建引领毕业生高质量充分就业的工作方法和路径，以便在其他年级推广。”

“心理育人工作是一项系统工程，是一项润物细无声的工作，我们将坚持育人与服务并举，主题教育与服务深度融合，党员引领，不断发力，久久为功，坚定筑牢学生生命安全的心理防线。”

“学工部将紧紧锚定目标任务，以学习心得分享交流、专题公开党课、调研成果亮晒、整改整治结果满意度测评等为抓手，凝心铸魂强思想、立德树人守初心，驰而不息抓落实、立足岗位作贡献，进一步推动主题教育见行见效，继续作示范走前列。”

交流会上，学工部负责人以“坚持“四个先行”，推动主题教育做示范走前列”为题对学工部主题教育开展情况做简要汇报，从坚持组织谋划先行抓统筹、理论武装先行抓学习、问题导向先行抓调研、效能效果先行抓整改等四个方面，介绍了学工部主题教育的进展和成果。

学工干部代表汪峰、谢谷萍、袁建生、邓婧、李洁、潘子健等围绕学生满意度调查、学生党员教育管理、毕业生高质量就业、校园文化品牌建设、心理危机隐患学生服务体系建设、本科生考试违纪行为的特性分析等调研选题，进行总结交流。

据悉，全校学工干部在理论学习的基础上，结合学校学生工作实际，确定了“强化学生思想政治引领、突显学生党员先锋模范作用发挥、加强学生学风班风建设、推进学生更高质量就业、提升服务学生本领能力”等7个重点调研课题，立足育人中心和岗位职责，下沉一线，察实情、谋实招、办实事，聚焦问题做调查、直面问题搞研究，不避不绕，坚持从学生中来、到学生中去，既“身入”学生，更“心到”学生，听学生真话、察学生真情，扎实开展调查研究工作。

学工部坚持把理论学习、调查研究、检视整改和推动工作有机融合，一体推进，边调查情况、边研究问题、边推动检视整改，将调研结果细化出问题、责任、任务“三张清单”，项目化实施，通过挂图作战、倒排工期、进程督办、效能评估，满意度评比等，强化可操作性和结果导向，以点上问题的解决推动面上工作的提升，做到“销号一个问题、建立一个机制、跟上一个制度”，从严从实推动整治整改，防止问题的反弹。如开展的“红色班级”创建活动，强化了红色文化育人功能；推进“四个校园”建设系列活动，活跃了校园文化氛围；启动“智慧学工”系统，提升了学生工作信息化水平；实施“阳光”成长训练营计划，精准帮扶了困难学生；推行“周末晚点名”主题班会，加强了学生日常教育管理；亮晒辅导员进宿舍情况，进一步严实了学工干部工作作风；推进首问责任制、延时服务制、集中代办制等“三制”服务，更便捷地满足了学生的办事需求，有效推进主题。