校门口安装了人脸识别系统，入校更顺畅了；校园里增加了新能源汽车充电桩，充电更方便了；广州珠海两校区配备了资产登记自助一体机，资产管理更便捷了......近日，广东科学技术职业学院师生纷纷点赞主题教育带来的新变化。在主题教育过程中，学校立足“小切口”解决真问题，从师生反映最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，把主题教育与解决实际问题结合起来，既集中精力办好事关学校高质量发展的大事，又用心用情办好师生群众“急难愁盼”的实事，把师生的“烦心事”变成了“暖心事”。

聚焦师生关切，积极拓展沟通渠道。学校党委坚持以人民为中心的发展思想，聚焦师生“急难愁盼”的突出问题，积极推进联系师生“大走访”、师生难题“大排查”、聚焦问题“大调研”，组织召开了教职工代表大会，学校领导班子深入调研走访各职能部门、各二级学院60余次，召开检视整改会议9次、专题调研会30余次、现场座谈会议20余次，深入教室、饭堂、实训楼、师生公寓、学生社团、工程基地等开展实地调研20余次，问计问需问效于师生，梳理形成《校级立行立改问题清单》共计12大项。学校各基层单位党政班子成员纷纷行动，以会议、座谈、走访等形式深入各专业、班级、宿舍等基层一线，查摆梳理《基层立行立改问题清单》共计77项。学校还建立党员教工联系学生制度，推行“4个2”工作法，即：每名党员教工联系2名学生，每月开展2次谈心谈话、深入2次学生寝室、随机2次课堂听课，从制度层面及时了解学生学习和生活上的需求以及困难和问题，为学生提供更精准的优质服务。主题教育开展以来，学校共为师生解决“急难愁盼”事项65项，包含增强教师获得感、多措并举促就业、坚守岗位办实事、聚焦师生吃住行、心理服务暖人心、帮学脱困显真情、校园安全筑防线等七大类。

委厅主题教育第七巡回指导组来校深入食堂等实地检查立行立改项目

聚焦硬件改造，着力打造温馨家园。学校党委立足工作实际，结合征集的意见建议，对师生关心的如住房、生活设施、校园环境等问题立行立改。学校有1300多名教职工，共有产权房（教师家园第四期）一直是年轻教职工的共同期盼，学校将此作为“一号民生工程”,加大力度推进，组织相关部门加强与政府职能部门沟通，做到职能部门多跑路、教职工少跑路，坚持合法合规、有序推进，要求每月向业主报告工作进度，目前270套共有产权房已完成方案设计，正在规划报建。学校坚持珠海和广州两校区同步推进，在珠海校区安装了新能源汽车充电桩18个、两轮电动车充电桩50个，有效解决了学校教职工电动车校内充电难的困扰；主要道路、绿地、湖边等安置了休闲座椅300个；完成了教学公共楼宇及学生公寓空调、电梯、太阳能等检测与维护保养；更新了学生宿舍的陈旧家具；改善了学生公寓楼梯间及走廊的照明；为学生外卖领取处安装了监控等等。在广州校区，启动校区运动场、学生大礼堂、学生活动厅、学生宿舍、学生乒乓球室等维修改造项目，对校区公共场所防护栏安全隐患、消防设施设备、校区车辆管理等开展调研，学生反映的食堂卫生、饭菜品种少、学生宿舍空调老旧制冷效果不佳、宿舍晾晒衣架柱生锈、户外快递点雨天容易淋湿物品等事关学生生活便利问题，事无巨细全部整改到位，同时已完成学生宿舍、教学场所、图书馆公共场所安全防护栏加装工作，持续为师生营造安全、优质、温馨的学习生活环境。

安装新能源汽车充电桩

安装外卖自提柜

聚焦办事便利，优化行政服务流程。针对“办事难、办事慢、来回跑”等广大师生反映强烈的问题，学校务求在简环节、优流程、转作风、提效能、强服务方面取得进展。修订了《广东科学技术职业学院科研经费管理办法》，将预算科目由9个简化为3个，下放预算调剂权，简化科研采购，赋予了科研人员更大的经费使用自主权，提高了科研经费使用报销的便利性；设立了小额货物、服务的简易验收程序，实行分级分类管理，适度向二级部门下放验收权限，提高了各部门（二级学院）采购验收支付效率，受到二级学院普遍欢迎；统一招标采购家具、办公耗材、资产评估、垃圾清运等通用事项定点供应商，解决用户部门采购制定参数难、验收通过难的问题；安装了资产自助一体机，广州珠海两校区“一站式”完成资产登记；开通了校门人脸识别系统，解决了人工扫码校门拥堵的现象。针对异地居住的退休教职工，在养老保险、个人账户异常，收入查询难等问题上，安排专人讲解政策、处理难题；同时开发了退休教职工微信收入查询模块，不断提升离退休教职工的幸福感和满意度。

开通校门人脸识别系统

聚焦人才培养，护航学生成长发展。学校党委围绕学生教育、服务、管理主线，不断完善服务育人质量提升体系。学校深化“三全育人”综合改革，扎实推进“五育并举”，制定印发学校《创建“三全育人”典型学校实施方案》和工作台账，坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程；进一步推进党建空间、法治空间、创业集市、一站式学生社区、德育馆和美育馆等建设工作，打造全方位育人平台；构建“奖+榜样、助+感恩、贷+诚信”的精准资助育人模式，开展灯塔工程学习、“励志成才班”，“资助文化节”等活动，超3万名学生参与。学校今年有毕业生12270余名，毕业生人数创历史新高，就业压力非常大，学校党委以“就业”这一学生、家长和社会共同关注关心的问题为切口，扎实开展“访企拓岗”促就业行动、“五个一百”促就业行动、“直播带岗”促就业行动、“线上线下”促就业行动等系列专项行动，以真招实措切实落实毕业生就业工作“一把手”工程，多措并举促进毕业生更高质量更充分就业。

“一站式”学生社区

聚焦教师发展，多措并举精准发力。针对标志性成果奖励、奖励性绩效工资等教职工关心关注的热点问题，学校适时修订《广东科学技术职业学院标志性成果奖励办法》和《广东科学技术职业学院事业编制教职工奖励性绩效工资考核分配办法》两个重要制度，充分调动教职工干事创业的积极性和创造性。针对辅导员师生配比问题，学校启动新一批在编辅导员公开招聘考试，同时制定和修订《辅导员队伍建设实施办法》《关于加强辅导员队伍建设的规划（2023-2027）》《辅导员工作考核与评优实施细则》等系列制度文件。针对教职工关切的职称评审问题，学校分别与行政教辅人员、思政课教师和部分专任教师等群体进行专项座谈，广泛开展职称政策宣讲系列活动，进一步加深全体教师对职称评审工作的认识，助力教师职业发展。

学校党委将继续聚焦师生“急难愁盼”问题，坚持以师生为中心，全力将好事办实，把实事办好，让全校师生有实实在在的获得感、幸福感、安全感，推动主题教育落地见效。