现任实训处主任、信息化办主任
开展社会培训是实训处的重要工作之一，是新时期中职学校发挥社会服务职责的重要途径。多年来，根据市场需要开展安溪竹藤编、茶叶审评、新型职业农民、退役士兵就业创业、育婴月嫂、家政、养老护理、企业职工管理骨干、创新方法等各类型培训，五年来面向安溪24个乡镇共组织培训42000多人次。根据社会需要，多次开展职业技能认定、专项职业能力考核，年鉴定考核1000多人次，几年来都顺利、圆满完成多次考试的组织工作。2022年被安溪县委、县人民政府授予安溪县“三茶”统筹工作表现优异个人。
兼任信息化办主任，统筹规划学校信息化建设，2019年主持完成国家职业院校数字校园建设实验校建设并验收；2022年主持申报并被立项为教育部职业院校数字校园建设试点校；2023年主持申报并被立项为国家职业教育信息化标杆学校建设学校；2024年主持申报并被立项为福建省“智慧校园试点校”；完成两个省级教育重点项目民族文化传承与创新福建乌龙茶（安溪铁观音）专业教学资源库、竹藤编技艺专业教学资源库的建设工作；2022年主持申报并被立项省级职业教育示范性虚拟仿真实训基地1个。
开展县域中职学校“非遗+数字+N”资源建设助推非遗文化传承与服务的探索。